下周是世界贸易周，这是美国近一个世纪以来每年都会庆祝的活动，美国政府肯定会利用这个机会宣传其以工人为中心的贸易政策。去年，总统在纪念这一时刻的公告中写道，美国工人是世界上最好的。
美国商会对此非常赞同，但贸易对美国工人有利也是事实。事实上，世界贸易周是一个回顾美国工人从国际贸易中获益多少的好机会。
贸易促进美国就业
考虑到美国有4100多万个就业岗位依赖于贸易这一事实。这几乎是私营部门工作岗位的三分之一。1992年至2019年间，这一数字增长了186%，几乎翻了三番，这在很大程度上是由于20世纪末至今的贸易开放政策。
根据美国劳工统计局(BLS)的数据，在此期间，总就业人数增长了40%多一点，这些工作的薪酬也很高。一项分析发现，由出口支撑的工作的薪酬平均比其他工作高出16%。
贸易使公司成为更好的雇主。最近的研究表明，出口公司只占美国所有公司的6%，但却占美国总就业人数的近一半。此外，从事贸易的公司比不从事贸易的公司倒闭的可能性要小得多，仅占美国关门企业的2%。这种工作保障无疑对美国工人具有吸引力。
许多经济部门依赖贸易
制造业就业尤其依赖贸易，美国每年有近45%的制造业产出用于出口。制造业工人的平均时薪接近32美元。如果制造商没有向海外出口近1.3万亿美元的美国制造商品，这些收入肯定会更低。为创造就业机会的制造商开放市场应该是一件无需动脑筋的事。
在数字经济中，就业机会也在激增，就业创造和薪酬增长超过了所有就业岗位的增长。全美50个州有770万个工作岗位与数字经济有关。在过去十年中，数字经济就业岗位的平均增长率为2.7%，而所有就业岗位的平均增长率为1.6%;数字经济的工资增长率为5.9%，而过去十年的平均增长率为4.2%。如果数字贸易继续繁荣，美国经济将在国内创造许多优质、高薪的就业机会。
美国小企业的工人是国际贸易的大受益者。自1995年以来，中小企业创造了近三分之二的新就业机会，占私营部门总就业人数的近一半。虽然97%的美国出口商是小企业，但只有不到1%的中小企业出口。通过扩大市场和促进小企业出口，美国工人将在充满活力和创新的公司获得新的就业机会。
国际投资也给美国工人带来了巨大的好处。到2020年，在美国投资的总部设在国外的公司雇佣了近800万名工人，占美国私营行业总就业人数的6.4%。这些工作主要是高技能、高工资的工作。此外，每有一个美国人直接受雇于一家跨国公司，就有三个美国人在全国其他公司就业。
考虑到这些以及其他无数的例子，国际贸易已经证明了它对美国经济的好处和弹性，美国工人也因此受益。在这个世界贸易周，美国商会很高兴地庆祝这一事实，我们将继续努力帮助美国公司和工人抓住这些机会。